Jak zatrudniam juniorów IT Security – wskazówki dla młodych bezpieczników

2 thoughts on “Jak zatrudniam juniorów IT Security – wskazówki dla młodych bezpieczników

  1. Cześć, chciałbym zapytać jako ktoś kto planuje wejść w branżę – czy jest sens przejść od teleinformatyki (inżynierskie) do cyberbezpieczeństwa (np. PJATK) w celu uzyskania bardziej ogólnego skilla w dziedzinie, zwiększenia szans na zostanie specjalistą czy kierunkować się bardziej pod bezpieczeńśtwo sieci od początku?

    Like

  2. Zawsze byłem przekonany, że CV pisze się raczej językiekm formalnym, bo zazwyczaj są one czytane przez osoby z działu HR. Pisanie żargonem, czy dialektem wydaje mi się świadczyć o tym, że CV pisane jest na kolanie. Być może się myle, ale zaskoczony jestem tym co mówisz

    Like

Leave a Reply to qwerty Cancel reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.