DevSecOps Leader, author of "Social Skills For Information Security Professionals: A Handbook For Those Who Want To Lead And Manage Effectively".
View all posts by Dawid Balut
Published
2 thoughts on “Jak zatrudniam juniorów IT Security – wskazówki dla młodych bezpieczników”
Cześć, chciałbym zapytać jako ktoś kto planuje wejść w branżę – czy jest sens przejść od teleinformatyki (inżynierskie) do cyberbezpieczeństwa (np. PJATK) w celu uzyskania bardziej ogólnego skilla w dziedzinie, zwiększenia szans na zostanie specjalistą czy kierunkować się bardziej pod bezpieczeńśtwo sieci od początku?
Zawsze byłem przekonany, że CV pisze się raczej językiekm formalnym, bo zazwyczaj są one czytane przez osoby z działu HR. Pisanie żargonem, czy dialektem wydaje mi się świadczyć o tym, że CV pisane jest na kolanie. Być może się myle, ale zaskoczony jestem tym co mówisz
Dawid Bałut 
Cześć, chciałbym zapytać jako ktoś kto planuje wejść w branżę – czy jest sens przejść od teleinformatyki (inżynierskie) do cyberbezpieczeństwa (np. PJATK) w celu uzyskania bardziej ogólnego skilla w dziedzinie, zwiększenia szans na zostanie specjalistą czy kierunkować się bardziej pod bezpieczeńśtwo sieci od początku?
LikeLike
Zawsze byłem przekonany, że CV pisze się raczej językiekm formalnym, bo zazwyczaj są one czytane przez osoby z działu HR. Pisanie żargonem, czy dialektem wydaje mi się świadczyć o tym, że CV pisane jest na kolanie. Być może się myle, ale zaskoczony jestem tym co mówisz
LikeLike